Tillsammans med 35 arkitekter fick Ramus två stora projekt från sin tidigare chef - Annenberg Center for Information, Science and Technology i Pasadena och Museum Plaza-komplexet i Louisville. Eftersom båda utvecklades i detalj på OMA New York, bör övergången vara smärtfri för byggnadskunderna.
Nu har Prince Ramus öppnat Ramus Ella Architects - eller REX med en annan tidigare Koolhaas-arkitekt, israeliska Erez Ella.
Wiley Theatre i Dallas, som kommer att börja byggas i sommar, kommer att kontrolleras gemensamt av OMA och REX. Det bör noteras att detta är den andra förändringen i ledningen för utvecklingen av detta projekt: 2003 lämnade Dan Wood företaget Rem Koolhaas (nu driver han verkstaden "Arbetsarkitektur"), då - chefsarkitekten från Wiley Theatre. Men sedan gick avskedet mindre smidigt än nu: Wood berövades deltagande i alla de projekt på byrån som han var inblandad i.
Ramus ägde 50% av OMA New York och köpte resten av Koolhaas. Anledningen till hans avgång var ett upphovsrättsproblem: enligt Prince Ramus var hans bidrag till Seattle Central Library-projektet undervärderat (även om det var för honom han fick status som partner i OMA), och Museum Plaza har inget att göra med OMA Rotterdam och Koolhaas själv.
Situationer som detta är typiska för många stora arkitektföretag som rekryterar begåvade unga arkitekter som i sin tur försöker få värdefull erfarenhet innan de startar en självständig karriär. Men på OMA tror man att på grund av Koolhaass komplexa karaktär och arbetsbelastning lämnar de yngre generationens bästa anställda oftare. Tidigare anställda vid denna byrå inkluderar Winy Maas från MVRDV, Alejandro Zaera-Polo och Farshid Moussavi från FOA, arkitekter för den nyligen upplösta PLOT.
Koolhaas själv hänvisar till detta filosofiskt. Även om han medger att han beklagar att hans underordnade lämnar, tror han fortfarande att den nya personalen uppdaterar verkstaden; om ingen lämnade OMA, skulle sextio år gamla Rem Koolhaas, nu, omges av underordnade som skulle vara minst 55 år gamla.
