14 nomineringar, 120 projekt, 40 medlemmar i den internationella juryn, tusen gäster och några timmars firande efter eftermiddagsmaraton på Business & Design Dialogue-konferensen - allt detta är Best Office Awards 2018, en pris för det bästa genomförda projektet inom affärsområden och offentliga interiörer, där företaget blir vinnarkund och projektets författare.
Under de nio år av dess existens har priset vunnit trovärdigheten hos både arkitekter och näringslivet. Det är ingen hemlighet att framgången för något projekt inte bara beror på arkitektens talang. Kunden är medförfattare, han deltar i alla faser av designen, kontrollerar byggprocessen och gör efter justeringen justeringar som dikteras av arbetsprocessens verklighet. Resultatet av framgångsrika kreativa tandems är en bekväm miljö för anställda, ljus design av arbetsytor där du vill återvända.
I år organiserades utflykter till objekten som ingår i kortlistan, för att expertjuryen, som inkluderade arkitekter, kontorsfastighetskonsulter, utvecklare, projektledare, huvudentreprenörer och specialmedier, skulle kunna utvärdera kandidaterna. Detta gjorde det möjligt att inte bara se interiören utan också ta reda på åsikterna från dem för vilka de skapades.
Sberbanks stammar och trupper
Sberbank / Evolution Design Architectural Bureau
Grand Prix, flexibelt kontor
Sberbanks kontorsprojekt, som utvecklats av arkitektbyrån Evolution Design, vann inte bara tävlingens Grand Prix utan också ett pris i kategorin "Flexibelt kontor".
Många har hört talas om Agile-systemet, som är extremt populärt över hela världen och implementeras aktivt på Sberbank idag. Den traditionella hierarkin i den ersätts av horisontella anslutningar och arbete i stammar och trupper, och skåpsystemet ersätts av öppna ytor. Truppen, som är ovanliga för det ryska örat, är självorganiserade projektteam med 8-10 personer, och flera trupper, enade i arbetet med projektet, bildar en stam.
Ett smidigt system baserat på interaktion mellan tvärvetenskapliga team innebär vanligtvis inte en permanent arbetsplats för en anställd, idag löser ett problem och i morgon helt annorlunda. Men när det gäller Sberbank var arkitekterna från Evolution design, världsledarna i utvecklingen av sådana kontor, tvungna att tänka över ett utrymme där alla platser tilldelades anställda, och detta borde inte ha påverkat de ständigt föränderliga scenarierna för teamets arbete.
Det är intressant att byggnaden där Sberbanks kontor ligger var utformad som en bostadsbyggnad med alla konsekvenser - stort djup, närvaron av gruvor och eldstäder, med ett ord, allt som inte är lämpligt för öppna kontorsutrymmen. Enligt Tanya Ruegg, Creative Partner på Evolution Design, "Anpassning av bostadshus har blivit en av de största utmaningarna vi står inför." Men trots svårigheterna gjorde genomtänkta planeringslösningar i kombination med den senaste tekniken det möjligt att övervinna dessa problem och skapa bekväma arbetsförhållanden för anställda. Naturlig belysning av gruppernas arbetsområden tillhandahölls genom deras placering längs byggnadens yttre fasad och mötesrum - längs atriumet.
Kommunikationsnavet ligger mitt i byggnaden - hjärtat på kontoret med ett multifunktionellt mötesrum, bibliotek, kök. Biblioteket är ett utrymme för koncentrerat arbete, som till viss del är avsett att ersätta kontoret - här kan du inte prata i telefon och ha högljudda samtal. Lugna rum är också avsedda för individuellt arbete - två för varje våning.
Mittutrymmet ges till en uppsättning ytterligare funktioner, både för kollektivt och individuellt arbete, samt avkoppling. Det låter bara anställda arbeta var som helst på kontoret i önskat scenario, förenade i grupper. Medarbetarutrymmen, telefonkiosker, kaffepunkter, mötesrum - de olika alternativa arbetsplatserna gör det möjligt att byta plats under arbetsdagen.
Så att 650 anställda inte går vilse på 7 500 m2 våning2föreslog arkitekterna intuitiv navigering - färgkodade zoner associerade med naturen. Förresten finns det också rekreationsområden med riktiga träd på kontoret.
Ljusdesignen använder smarta lösningar - armaturer med automatisk optimering av belysningsparametrar. Möblerna, som domineras av transformatorföremål och mobiler, fick också särskild uppmärksamhet - de gjordes enligt arkitekternas projekt i Ryssland. Inhemska tillverkare har också producerat akustiska paneler i olika former och färger, vars ljudisoleringsegenskaper är överlägsna sina importerade motsvarigheter. Och vad som är trevligt noterade arkitekterna den höga nivån av lokala möbelproducenter.
Optimera kostnader
Arteza / Arkitektbyrå ARCH. FUNK
Pris och kvalitet
Detta projekt är inte bara intressant för den nya nomineringen av priset, där det kom överens med sådant arbete som samarbetet "Start" av Arseny Leonovich, men också för att kontoret skapades av arkitekter för arkitekter. Arteza är känt för sina landskapsprojekt och samarbeten, till exempel i en renoveringstävling, de deltog i ett konsortium med Zaha Hadid Architects.
Att flytta till ett nytt kontor beläget på den tidigare tepackningsfabriken "Gubkin-Kuznetsov och Co", där "Pluton" -anläggningen fungerade fram till nyligen, var ett seriöst steg för företaget - de ökade området nästan fyra gånger.
Av beskrivningen av projektet följer att "det historiska utrymmet, befriat från de senare skiljeväggarna och lagren, bär alla funktionerna i den industriella arkitekturen under andra hälften av 1800-talet - röda tegelväggar, metallkonstruktioner, höga fönster med båge -bjälkar och fem meter i tak."
Traditionellt tror man att rekonstruktionen av ett industriområde är ett dyrt företag, men Artezas erfarenhet tyder på något annat.”Det verkar som om nomineringen i vilken vi vann är den viktigaste för kunden, som alltid strävar efter att upprätthålla en balans mellan pris och kvalitet och uppnå maximala resultat”, säger Denis Kusenkov, partner för ARTEZA.
Till stor del påverkades projektets ekonomi av oväntade designbeslut. I synnerhet är mezzaninens stödstrukturer enhetliga i två rum, den gemensamma balken passerar genom väggen som skiljer dem.
Placeringen på direktörens andra nivå och huvudarbetsplatserna i den nedre återspeglar som regel hierarkin, men i detta fall är en sådan uppdelning snarare en konvention på grund av väggarnas absoluta transparens.
När man rensade de gamla skikten - färg och väggar av gipsskivor upptäcktes intressanta detaljer, särskilt bågen.”Vi bestämde oss för att lämna den historiska röda tegelväggen och göra alla andra ytor vita, så att de anställda skulle komplettera dem med sina teckningar, skisser och därmed ge dem liv”, säger arkitekten Ilya Sazhin.
Han förklarade också att när de utvecklade designen, gick de till stor del ut från Arteza-varumärkesboken: "Det är mycket voluminöst och grafiskt mycket lakoniskt, till viss del till och med sterilt, och det var varumärkesboken som fick den monokroma inre lösningen."
Det finns också färgade fläckar i interiören. Biblioteket, som ligger på mellanvåningen, är mer hemtrevligt - mysiga fåtöljer, ett varmt skåputbud. Det är omedelbart tydligt att detta är en avkopplingszon. "Funktionen" hos ett turkosbord i arbetsområdet består inte bara av dess ljusa färg utan också av dess form - den är smalare på ena sidan, vilket skapar perspektiv och förlänger bordsskivan visuellt. Den gigantiska ficusen från Holland förutsågs inte i projektet, men den passar perfekt in i interiören och ger en naturlig anteckning till landskapsföretagets kontor.
Spatial brand book
Mondelez International / VOX Architects
Varumärke och image
Att vinna i kategorin Varumärke och bild är dyrt. Nu har vart och ett av företagen sin egen varumärkesbok, med vilken överensstämmelse verkligen ingår i den tekniska specifikationen för alla projekt relaterade till design. Och det arkitektoniska projektet borde inte bara uppfylla kraven för organisering av kontorsarbete, utan bokstavligen översätta dess ideologi till rymden.
Naturligtvis började arbetet med kontorsprojektet för Mondelez, ett stort internationellt livsmedelsföretag, för VOX arkitekter genom att undersöka en rejäl tome som beskriver attributen för varumärkets identitet.
VOX arkitekters uppgift var att utveckla designen på fem våningar (5200 m2), ockuperat av företaget i affärscentret i Luzhkov-eran. Utrymmet hade sina fördelar - terrasser och balkonger, panoramafönster med god utsikt över staden och nackdelar - ett överflöd av strukturella pelare som komplicerar layouten för ett öppet kontor - de måste kamoufleras med skiljeväggar.
Den femte och sista våningen förvandlades till ett öppet utrymme där receptionen, företagsområdet och utrymmet för att arbeta med kunder finns: 5 oberoende mötesrum, ett kaféområde med kök och ett hot-desks-område säkerställer arbetsflödet. Samtidigt kan öppenhet förstås bokstavligt här - mobila partitioner och mobila möbler gör det möjligt att omvandla golvet till ett helt öppet utrymme för företagsevenemang.
Mondelez allmänna koncept uttrycks i slagordet "Kraften hos stora och små", som, precis som mottot "Ge läckra ögonblick av glädje", återspeglas i interiören. Receptionens form, inspirerad av Mondelez-varumärket, "Joy" droppen representerar "kraften i det lilla", och bågen representerar "signatur drop" - "kraften i stort". Glaspartiernas färger i kontorsutrymmen matchar inte bara märkets signaturfärger utan symboliserar också en subtil variation av smakupplevelser.
”Jag förklarar framgången med detta projekt delvis genom vår egen position i skapandet av interiörer,” - arkitekten Boris Voskoboinikov kommenterar segern,”vi skapar inte interiörer, utan en atmosfär, och i detta projekt visade det sig vara mycket ljus och positiv”.
Himmel över blommor
Platov flygplats, business lounge interna linjer / arkitektbyrå Nefa Architects
Affärsutrymme i en offentlig inredning
Platovs flygplats, som öppnades i slutet av förra året, noterades i tävlingen och i en nominering, med två affärslounger samtidigt - för interna och externa flygbolag (VOX Architects). Inrikesturism gav företräde och arbetet från arkitektbyrån Nefa Architects, som förkroppsligade temat för Don-landets fertilitet.
Efter att ha delat hallen, där du medan du väntade på flygningen, kan du koppla av och arbeta i flera funktionszoner, fokuserade arkitekterna sin uppmärksamhet på avkoppling och erbjuder flera lösningar som tillgodoser olika behov.
Mjuka grupper och fristående puffar, en bänk med en ovanlig form som barn säkert kommer att gilla, nischbänkar - alla kommer att hitta en plats efter eget tycke.
Designen baseras på temat blommor som ger vårstäppen en speciell charm. Arkitekterna kom på idén att titta på himlen genom gräs och kronblad. Den monokroma vita interiören med tunna pelare och betongterrazzogolv återupplivas av ett slingrande band som lanserats från taket, i vilket blommans konturer gissas.
För att uppnå önskad effekt bröt arkitekterna hjärnan mycket och valde rätt material och som ett resultat sattes en titanstruktur samman, speciellt etsad för att ge den en suddig färg (regnbågens färger).
Atrium målar
Neo Geo Business Center / T + T Architects
Affärscentrets atrium
Om ett företagscenter är en stor stad bebodd av affärsmedborgare, kan dess atrium ses som ett stadstorg. Det finns åtta sådana "offentliga utrymmen" i Neo Geo-affärscentret. Anslutna till varandra och lobbyn av ett shoppinggalleri, de bildar ett enda system och står i kontrast till allvarligheten i entrélobbyn, designad av T + T Architects.
När de skapade sitt projekt ville arkitekterna uppnå effekten av ett stadslandskap i interiören och kom med en individuell lösning för varje innergård, motsvarande en eller annan uppgift. För att upprätthålla en balans mellan vila och arbete, utan att hamna i en banal underhållning - klarade arkitekterna denna uppgift med framgång.
De centrala torgen kombinerar fritidsfunktioner med affärer: det finns podier med mötesrum, där du kan hålla ett relativt informellt möte, små coupesofor. Fåtöljer - gungor och röda skyltdockor som bor på gården medan alla är på jobbet lägger till ett lätthet i affärsutrymmet.
I periferin finns innergårdsparker, i gröna utrymmen där du kan koppla av under en paus, omgiven av grönska eller konstinstallationer. Ljusa färg accenter betonar byggnadens arkitektur och utspäcker glasfasadernas stramhet.
Högt är mitt kära land
MegaFon / UNK-projektarkitekturbyrå
Designidé
"Ryssland är ett stort land" är huvudidén till kontoret för MegaFon, den första federala mobiloperatören i Ryssland.
På många sätt bestämde arkitekturen i affärscentret Oruzheiny, som består av flera torn, varav två är ockuperade av MegaFon, den funktionella uppdelningen av kontoret i zoner. Från första till fjärde våningen ockuperades av företagsutrymmen och från femte till tolfte - av arbetare. Golven varierar i storlek och antal anställda, vars maximala antal finns på en öppen planlösning: upp till 600 personer arbetar här.
Golvdelningen efter städer - MegaFons huvudcentra - hjälper till att navigera på ett kontor i ett sådant gigantiskt område. Hissen från Kaliningrad till Vladivostok tar bara en minut och du kan springa runt städer med en befolkning på över en miljon på tio minuter medan du ser alla deras sevärdheter. Detta är ett av budskapen som förkroppsligas i företagets ideologi, som ger omedelbar kommunikation mellan Rysslands städer, som arkitekterna har översatt till en helt konkret och synlig form.
Ett av designelementen var studiet av åsikter om regionerna och vad som återspeglar dem mest tydligt, vilket resulterade i att”utsikten från Moskva” skiljer sig starkt från invånarnas egen uppfattning om sin stad. Regionala anställda deltog aktivt i att forma "bilden" av städerna, valde namnen på "gator" och "torg", samt enskilda föremål som har blivit en del av kontorsdesignen och ett integrerat inslag i golvnavigering.
Varje stadsgolv är unikt: i entréområdena finns jättepaneler som inte bara förmedlar stadens namn utan också förmedlar dess funktioner genom grafik. Till exempel utvecklar Jekaterinburg temat "rock and roll" och attraktioner i Moskva som tunnelbanan, Kreml och staden. Varje våning har också en karta, kaffepunkter görs i form av busshållplatser med reklamupplägg. Dessutom har städerna en individuell färgkod.
Nedan följer några fler vinnare av det prestigefyllda priset. ***
Rymdorganisation: HILTI / OFFCON Architectural Bureau
Komfort och ergonomi: Financial Group Future / Architectural Bureau FRONTARCHITECTURE
Ljusdesign: SIBUR / IND Architects
Ljusdesign: HUAWEI / ABD arkitekter
Regionalt projekt: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Regionalt projekt: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Samarbete: Workki Federation / Architectural Bureau DA
Utländskt projekt: GT Group / AVG Architectural Bureau
Audience Choice Award: GrowUp / Agile Architect
Audience Choice Award: Smart. Point / Monarch Eurasia