Tävlingen om projekt för att skapa nya arbetsytor hos företagen i Rosatom State Corporation startade i december 2013. Vi har redan skrivit om dess finalister och deltagare. De bästa projekten planerades implementeras på företagets pilotplatser och sedan, efter att ha slutförts och anpassats, introducerades som standard. Detta material handlar om vad vi lyckades förverkliga under denna tid. Vi kommer också att berätta varför den andra etappen av tävlingen lanserades och vad som väntar på dess vinnare.
Rosatom omfattar mer än 350 olika företag: från kärnkraftverk och isbrytare till små laboratorier, från kemitekniska anläggningar och bearbetningsanläggningar till tekniska centra och forskningsinstitut. Många av dem, på grund av sin höga ålder, uppfyller inte de moderna standarderna för kontors- och industriutrymmen. Dessutom positionerar Rosatom sig som ett högteknologiskt och innovativt företag. Detta var anledningen till lanseringen av tävlingen "New workspace of Rosatom" 2013. Vid den tiden deltog inte bara ryska arkitekter och formgivare i den utan också byråer från Frankrike, Tyskland, USA, Mexiko, Argentina, Thailand och andra länder. Totalt fick arrangörerna 837 ansökningar. Enligt tävlingsresultaten, som senare bara blev den första etappen av ett långsiktigt projekt, valdes inte bara projekt för genomförande utan också en klassificering av arkitekt- och designbyråer rekommenderades för vidare samarbete inom ramen för företagets arbetsyta förnyelseprogrammet sammanställdes.
Listan över platser som ska uppdateras efter resultaten från den första etappen inkluderar inte bara kontor utan också laboratorier, verkstäder, entrélobbyer, konferensrum och fritidsutrymmen. De grundläggande principerna som förenar genomförda och pågående projekt är zonindelning istället för stängsel, genomskinliga eller genomskinliga skiljeväggar och dörrar, transitvägar istället för korridorer, ljudabsorberande paneler på väggar och tak i mötes- och vardagsrum, kaffepunkter och små fritidshörn, mobil modulära möbler, multifunktionalitet i olika zoner, landskapsarkitektur (inklusive vertikal), infografik på väggar och multimedia skärmar istället för skyltar, moderna material och lakoniska ytor, välordnade lagringssystem. Trots det faktum att olika byråer arbetade på webbplatsernas interiörer läses de allmänna funktionerna i företagsstilen omedelbart i designen - användningen av en vit och blå skala, utformningen av navigationssystemet i form av piktogram, aktiv användning av glas i interiörer, användning av element i samband med kärnenergiindustrin i designen …
De projekt som redan har slutförts presenteras nedan.
Zelenograd elektrokemiska anläggning
Milodamalo Studio
Många interiörlösningar som används här kan enkelt replikeras på andra Rosatom-företag. Dessutom är variation tillåten, till exempel vid val av individuella material eller möbler - den allmänna idén och stilen kommer inte att drabbas av detta. Projektet påverkade den centrala entrégruppen, konferensrummet och intilliggande loungeområdet.
***
Verkstadsanläggning i Elektrostal
Arkitektbyrå "Anton Mosin & Partners"
Arkitekterna stod inför uppgiften att omvandla verkstadsutrymmet, som byggdes på 1970-talet. Författarna lyckades eliminera visuellt kaos, genomföra effektiv zonindelning, utrusta ett modernt kontor och skapa utrymmen för avkoppling och kommunikation.
***
Mikhail Ukhov, rådgivare till generaldirektören för State Atomic Energy Corporation Rosatom:”Trots att nästan alla pilotplatser vi har visat sig vara vackra och bekväma att använda, är detta inte projektets huvuduppgift. Den maximala uppgiften är att göra arbetsytan till ett annat verktyg för företagets utveckling. Arbetsytan och humankapitalet är beroende av varandra. Ledningen för Rosatom har upprepade gånger uttalat att det i vårt kunskapsföretag är människor som är den viktigaste och viktigaste resursen. Och arbetsytan kan både hjälpa utvecklingsprocesserna och sakta ner dem, vilket förhindrar att det nya växer fram, det bästa som realiseras. Vårt mål är att göra arbetsytan relevant och flexibel. Att göra det inte till en begränsningsfaktor utan till en ytterligare resurs, både för ledningen och för varje enskild anställd."
***
Gruvdrift och kemisk anläggning i Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Detta projekt är ett illustrativt exempel på integrationen av enskilda element från det förflutna interiören i ett nytt. Arkitekten bevarade en tegelvägg i anläggningens tidigare monteringshall, som nu rymmer ett multifunktionellt kontorsutrymme, verkställande kontor och en omvandlingsbar plattform för förhandlingar och möten.
***
NIKIET uppkallad efter N. A. Dollezhal
Arkitektbyrå "Archkon"
Platsen för det vetenskapliga kontoret för fysiker från JSC "NIKIET" har blivit det minsta av de ombyggda utrymmena - 94 kvm. Det lyckades rymma 20 separata arbetsplatser, ett mötesrum, ett lagringssystem och en horisontell bar.
***
Novosibirsk anläggning med kemiska koncentrat
Milodamalo Studio
Platsen vid NZHK är tvärtom den största i projektet (4392 kvadratmeter). Den är utformad i en strikt, lakonisk stil med tonvikt på funktionalitet.
***
Totalt, enligt resultaten från den första vågen i tävlingen, utrustades tio platser på nytt. Ytterligare nio projekt pågår. Men eftersom det fortfarande finns många utrymmen som behöver renoveras beslutades det att förlänga projektet. Under våren i år inledde Rosatom tillsammans med ProjectNext-byrån den andra etappen av tävlingen, där ansökningar om deltagande accepteras fram till 26 juni. Förutom kontantpriser kommer vinnarna att ha möjlighet, på avtalsbasis, att delta i utvecklingen av den slutliga versionen av Rosatom State Corporation-arbetsytan.
Du kan ta reda på mer på tävlingswebbplatsen.
