Det tre timmars maraton "Own Bureau" blev en av händelserna i onlineprogrammet för Moskomarkhitekturafestivalen "Open City". Fjorton deltagare i form av korta presentationer berättade om början på sin yrkeskarriär, problemen de mötte, viktiga projekt och delade också råd om att skapa och utveckla en egen byrå.
SCHEMA
SCHEMA-partner Natalia Orekhova och Andrey Sviridov förlitade sig ursprungligen på kreativitet och experimentella projekt. Och eftersom önskan att överge "strömningen" kan leda - särskilt i början - till ekonomiska svårigheter, rekommenderade arkitekterna att leta efter tredjepartsinkomster (föreläsningar, mästarkurser och andra aktiviteter som kan ge ytterligare intäkter). I god tid på grundval av SCHEMA-byrån lanserades utbildningsprojektet "Soft Culture". Också bland rekommendationerna - ständigt bredda dina horisonter och fördela tid och resurser för genomförandet av ett eller två "volontärprojekt" per år, vilket inte ger vinst, men kommer att vara användbart för någon.
Som en del av presentationen presenterade arkitekterna flera av deras icke-standardiserade verk, inklusive de som gjorts tillsammans med konstnärer och studenter. Ett av sådana projekt är den årliga paviljongen "Bevarande av tystnad", som gör att du kan gömma dig för främmande ljud, till exempel i en park eller på en upptagen gata. Det finns planer på att bygga en sådan paviljong i Europa.
Projektgrupp 8
Dmitry Smirnov, VD för projektgrupp 8, sa att det inte fanns något syfte att skapa en byrå från början, särskilt eftersom Dmitry själv inte är arkitekt. Men det fanns en önskan att ändra sin hemstad - Vologda - till det bättre, att komma fram till en mekanism för effektivt samspel mellan myndigheterna och stadsborna vid genomförandet av vissa projekt för att utveckla miljön. Teamet skapade och implementerade sina första verk utan kund.
Ett decennium senare har principerna som följts i arbetet med "Projektgrupp 8" inte förändrats väsentligt. Teamet är fortfarande fast beslutet att skapa en stadsmiljö av hög kvalitet och främjar aktivt den deltagande designmekanismen.
Liphart Architects
Nyckeln till framgångsrik självförverkligande för Stepan Lipgart var efterlevnad av hans egna åsikter, smak och intressen. I synnerhet intresse för förhållandet mellan arkitektur och historia. Efter att ha börjat sin karriär 2006 skapade den dåvarande Moskva-arkitekten huvudsakligen konkurrenskraftiga projekt och arkitektoniska fantasier, deltog i festivaler, inspirerades av arkitekturen från 1920- och 1930-talet och försökte fånga känslor och känslor som bestämmer en specifik historiskt ögonblick. Full självförverkligande ägde rum för ungefär fem år sedan och inte längre i Moskva utan i St Petersburg, där Liphart Architects har arbetat sedan dess.
En efter en implementeras bostadshus och komplex enligt byråns projekt, och alla förenas genom en känslig inkludering i den historiska miljön.
dot.bureau
Grundarna Alexey och Nadezhda Chadovich beskrev vägen för byråns utveckling som en väg från "tråkig" till "skrämmande". Det är läskigt - för när du utvecklar en byrå behöver du inte bara tänka på arkitektur utan också lösa ett stort antal komplexa organisationsfrågor. Processen med att skapa ett projekt i en byrå är vanligtvis uppdelad i tre steg: varumärkesform - detaljer.
Arkitekterna pratade om flera intressanta projekt - hur de gjorde en nöjespark till en upplevelsepark, en bensinstation till mer än en bensinstation och ett hamnlager till ett "omlager".
A2M
Andrey Adamovich, partner till A2M, grundade byrån 2012. Sedan samarbetade han med det luxemburgska företaget BENG och följaktligen var han främst engagerad i utländska projekt - detta gjorde det möjligt för honom att få värdefull erfarenhet. Under de första åren efter att byrån grundades deltog den också aktivt i ryska tävlingar. Det var tävlingarna som gav drivkraft för dess utveckling i Ryssland. Sedan 2015 har A2M-arkitekter börjat utforma kommersiella och sociala anläggningar - med olika budgetar - i Moskva-regionen.
A2M-anställda har möjlighet att gå igenom alla stadier av objektskapande - från design till implementering. Detta är en principiell position i "utbildning" för yrkesverksamma - inte för att begränsa några av arkitekterna till begrepp och andra - till arbetsdokumentation och så vidare.
AZONE
Azon arkitektgruppspartner Azat Khasanov talade om företagets barndom, ungdom och mognad. Arkitekter började i Sergej Skuratovs studio, där de mestadels hjälpte och fick kunskap. Sedan arbetade de i presidiet för Sergei Kiselev och Vladimir Plotkin; redan i det senare började vi en oberoende väg. Det första genomförda projektet var ett hotell i Moskva, nu har arkitekterna bytt till större format - till exempel en huvudplan för Reutov, deltagande i tävlingen om Mitino Park som ledare för ett stort konsortium. Byrån har också renoveringar, privata hus och andra projekt. Bland de intressanta sakerna finns metodhandböcker för förbättring av territorierna i MEGA och IKEA köpcentrum.
Det främsta rådet för blivande arkitekter är att vara till hjälp. Detta gör att du kan bygga ömsesidigt fördelaktiga relationer. Kommunikation - en arkitekt måste kunna prata - med kunder, stadsaktivister, experter, partners måste också vara mycket viktigt. Azat Khasanov rådde till och med tre böcker som du kan börja förbereda för att skapa din egen byrå: "Business for your own", "Rework. Verksamhet utan fördomar”och” Partnerskapsavtal. Hur man bygger ett gemensamt företag på tillförlitlig basis”.
Cedra
Byrån har funnits i ett och ett halvt år, men under denna tid, enligt dess chef Ivan Shilnikov, lyckades laget gå långt för att slutföra ett stort antal projekt - från en schweppes-bar till rekonstruktionen av en Jalta parkera.
Arkitekter älskar experiment och vågade lösningar, samtidigt som de har ett intresse av att arbeta med ett historiskt sammanhang.
Orkesterdesign
Byrån, som dök upp för 3,5 år sedan, har kontor i St Petersburg och Paris, eftersom en av dess partners är den franska arkitekten Edouard Moreau. Den andra partnern - Ekaterina Goldberg - är inte en arkitekt, vilket gjorde det möjligt att utvidga byråns verksamhet till arkitektonisk + kulturell och pedagogisk. Byrån arbetar med offentliga och kulturella utrymmen, strategier för utveckling av stadsområden.
Liksom många andra unga företag började byrån sin resa med deltagande i tävlingar, nu innehåller portföljen många färdiga offentliga utrymmen i olika Rysslandsstäder. Företagets”trick” är att söka efter nya kopplingar mellan personen och miljön, i skapandet av möjligheter för en ny titt på det bekanta. Vi påminner dig om att Archi.ru med partners för Orchestra Design förra året publicerades
intervju.
NZ Group
Natalya Zaichenko kallar sitt kontor en”personlig berättelse”. I åtta år innehåller hennes portfölj mer än 30 verk. I grund och botten är detta utställningsprojekt. Företaget hade ursprungligen ingen affärsplan, hade aldrig ett kontor och hade inte fast anställda. Alla interaktioner är mestadels avlägsna.
Natalia Zaichenko bestämde sig för att arbeta med utställningar "på sitt hjärta". Det visade sig vara vad hon gillade, vad som gav tillfredsställelse. Nu letar Natalia efter utveckling inom beteendearkitekturen.
Vosduh
Ett gift par arkitekter, Maxim Lagutin och Alexandra Pekina, startade i stora Moskvabyråer och gjorde projekt i olika riktningar - från stadsplanering till flerbostadshus. Senare bytte de till privat praxis. Nu är Vosduh en ung inredningsbyrå med en etablerad kundkrets som ser sin utveckling i utformningen av allmänna utrymmen. Vissa projekt skapas av arkitekter tillsammans med tyska partners, vilket gör det möjligt att komma in på den utländska marknaden i framtiden.
Råd till dem som är i början av sin resa är att delta mer i tävlingar. Bland rekommendationerna är också att lyssna på kundens åsikter, lära sig kommunikation, förmedla dina idéer på ett kompetent sätt, arbeta med din egen stil.
WE arkitekter
Byråns historia går tillbaka till 2008. Grundaren, Vladimir Dudin, började med utförandet av privata beställningar, men problemet var att det inte fanns många sådana order som motsvarade arkitektens världsbild. Därför - deltagande i tävlingar och festivaler, där det finns fler möjligheter för självuttryck och för att träffa likasinnade. Efter ett tag lyckades Vladimir organisera sin egen byrå.
Bland företagets principer är strävan efter en tydlig och kortfattad arkitektur. Nu är sådan arkitektur i trend, så antalet order som motsvarar Dudins världsbild har ökat avsevärt. Nu växer och utvecklar byrån, det finns en önskan att bygga kvalitetsanläggningar runt om i världen.
BuroZavod
Det finns ingen ledarledare i laget, det är en horisontell struktur där rollernas betydelse fördelas jämnt. Byrån uppträdde, kan man säga, spontant, ursprungligen skapade ett team klasskamrater projekt "då och då." Nu har företaget sex flickor (fyra arkitekter, en ekonom och en sociolog) som är engagerade i design och rådgivning inom området territoriell utveckling. Alla är de första kandidaterna till RANEPA-masterprogrammet "Territorial Development Project Management".
Bland de projekt som skapats på två år finns det ansökningar om konkurrens i små städer, varav två har vunnit och genomförs nu; ombyggnad av den tidigare byggnaden för skatteinspektionen i Manchegorsk - nu är det ett "stadsvardagsrum"; huvudplaner för städerna Zapolyarny och Nikel.
MAParchitects
Alexander Poroshkin planerade att öppna sitt eget kontor medan han fortfarande var student. Men det svåraste var inte att skapa ett företag utan att få den första beställningen. Lösningen var att delta i olika tävlingar, vilket gjorde det möjligt att skapa en portfölj och bli mer synlig. Denna praxis fortsätter till denna dag. Nästan omedelbart lyckades byrån hitta sin första permanenta kund. Företagets personal ökade varje år. Projektens omfattning och format förändrades - från design av bostadsområden, skapande av stadsutvecklingskoncept och arbete med historiskt arv till privata hus.
Byrån har vunnit flera segrar i stora tävlingar. Trots att inte alla tävlingsprojekt genomfördes lyckades byrån säkra sig med order tack vare denna praxis.
.ket
Byrån har funnits i mindre än ett år, men dess historia började lite tidigare. Efter examen från Moskvas arkitektoniska institut 2018 fick.ket-grundarna Karen Bilyan och Tigran Danielyan erfarenhet från AI Architects. Arkitekterna fattade beslutet att "separera" och skapa sitt eget företag i februari 2020, strax före pandemin.
Här kan du läsa om ett av byråns första projekt - arkitekterna skapade ett möbelutställningslokal och en biltvätt för Millennium Park stuggemenskap.
Arkitekter försöker få nya betydelser till de redan kända typologierna, för att tillföra konstnärligt värde till sådana objekt, till vilka det i allmänhet inte är vanligt att involvera arkitekter. Byrån genomför olika projekt - från en reality show-plattform till ett hälsokomplex. Beställningar tas emot även via Facebook.
***
Nedan följer en fullständig video av evenemanget, där du kan lära dig mer om varje deltagares historia.
